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Bye bye Mister Jobs

Bye bye Mister Jobs

La nouvelle ne vous à certainement pas échappé, Steve Jobs est décédé ce Mercredi 5 Octobre 2011. De très nombreux homages lui ont été rendus. Au delà du visionaire de génie, de l’inventeur, et du manageur redoutable capable de tirer le meilleur de ses collaborateurs, ce que je retiens est surtout ce désir de vouloir [...]

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Catalyseurs de l’innovation : De la nécessité à les détecter et les promouvoir !

Les entreprises ont besoin de se doter d’outils afin de détecter et promouvoir les catalyseurs d’innovation qui constituent sa force vive et ainsi mieux utiliser les talents et les passions de leurs employés.

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Infographie : The Feedback Gap

Infographie : The Feedback Gap

Le Feedback est un outils extrêmement puissant pour le manager et le collaborateur. Malheureusement il reste très mal utilisé, comme le démontre cette infographie.

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La Motivation et ses idées reçues (souvent fausses…)

La Motivation et ses idées reçues (souvent fausses…)

Daniel H. Pink est l’auteur de nombreux bestsellers sur les méthodes de travail, de management et comment les changer, les faires évoluer. Il va ainsi souvent à l’inverse des idées reçues et communément admises et montre alors tout le potentiel que l’on peut retirer de l’évolution de nos techniques de management. Dans son dernier livre, Drive: [...]

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Japon : Un Management et processus décisionnel à part

Japon : Un Management et processus décisionnel à part

Le management Japonais est particulier. Sans être expert du Japon, tout le monde a en tête l’emploi à vie ou encore le « saralyman » travaillant sans relâche et ne prennant jamais de vacance. Nous sommes également nombreux à avoir lu le très bon livre Stupeur et Tremblements d’Amelie Nothomb. Livre dans lequel elle relate son expérience de l’entreprise au Japon.

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10 maîtres à penser de la gestion de projets moderne à suivre de toute urgence !

10 maîtres à penser de la gestion de projets moderne à suivre de toute urgence !

L’éditeur de logiciel en ligne de gestion de projets Liquidplanner à publié sur son blog ce qu’il considère être les plus grands penseurs en gestion de projet aujourd’hui. La liste est relativement complète et regroupe les différents liens en rapports avec ces personnes, Blogs, Twitter, etc… J’ai parcourus quelques blogs et me suis mis à [...]

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Le Japon, ou l’art (difficile) du Feedback!

Le Japon, ou l’art (difficile) du Feedback!

L’art du Feedback est difficile mais indispensable. Et mémé si nous nous en rendons pas toujours compte, nous avons été élevés dans une société ou recevoir des avis est naturel. Il en est tout autre au Japon, ce qui peut être déroutant !

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